规划计划

绵阳市统计局2014年社会治安综合治理工作总结

发布日期:2015-03-20作者:tjj-bgs阅读次数: 字体:[  ]


  2014年市统计局社会管理综合治理和维护社会稳定工作,在委、市政府的领导下,在省统计局、以及各级综治维稳机构的的指导下,坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观构建和谐社会,建设平安绵阳,认真贯彻党的十八大和省第十次党代会重要精神,按照年初社会治安综合治理和维护社会稳定工作目标及与市、区、街道签订的《综治、维稳责任书》的要求,始终把维护社会治安,构建平安绵阳,促进社会稳定作为局机关的一件大事来抓。经过全局职工的不懈努力,取得了明显实效,圆满完成了各级下达的目标任务。

  一、2014年综合治理、维护稳定工作开展情况

  (一)加强组织领导

  一年来,市统计局领导高度重视,始终把社会治安综合治理和维护社会稳定工作放在重要位置,列入年度工作计划,摆上重要议事日程,并坚持一把手负总责的原则,将社会治安综合治理和维护社会稳定工作作为一项重要的政治任务来抓。由一名副局长分管综治工作,办公室具体抓落实。责任明确,局长是本单位社会治安主要责任人,分管副局长是直接责任人,做到一级抓一级,层层抓落实。今年1月份,局内主要领导调整、7月人员轮岗后,同时调整并充实了局综治、维稳领导小组,确保工作不脱节。“一把手”始终坚持逢会必讲,特别是在周例会、月例会和节假日头天,专门召开会议强调布置社会治安综合治理工作。全市维稳工作会议后,局长张贵刚立即组织局中层以上干部传达学习会议精神,强调工作措施落实,确保日常工作和节假日期间绵阳统计系统安全稳定,不出问题。

  (二)深入推进和强化综治及维稳管理。

  1.加强内务管理工作。每天(特别是节假日),办公室均安排专人通过QQ群督促各科室(站)中关好电源、关好门窗,清点带走贵重财物,不准在办公室存放现金,搞好防火防盗工作,不准乱放文件资料,切实加强档案管理,对要销毁的文件按保密局的统一要求和规定销毁。本年做到了无泄密事件发生,做到了发现问题及时处理,将各种不安全因素消灭在萌芽状态。

  2.坚持执行不稳定因素的查报制度。严格执行值班制度,实行领导值班制,值班时均由领导带头值班,特别是节假日期间,实行坐班值班和24小时接处突发事件,针对突发事件及时上报,将一切不稳定因素消除在萌芽中,确保一方平安。

  3.健全各项内部管理措施。进一步强化了预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面的一系列措施,修订完善了车辆管理和节假日值班制度,同时坚持人防与技防相结合,强化了安全防范,保证了各项工作的正常开展。

  4、在重要的会议活动期间,严格按照全市统一部署实行24小时工作制度,特别是在绵阳第二届国际科技博览会期间,我局成立了由局长带头,分管局长具体负责的值班制度,确保无上访、无安全事故发生。

  (三)注重法制教育,健全社会治安整体联动防控体系建设。

  1.加强全局职工思想教育,严格要求职工自觉防邪防毒,不信谣、不传谣,提高法制意识,强化法制观念,努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。全局干部职工恪尽职守,奉公守法,全年无参加法轮功等邪教组织,无涉毒涉赌涉非现象。

  2.开展评比活动,提高干部职工法制意识。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育,增强职工的安全意识,要求职工教育管好子女,积极引导全局干部职工及家属主动参与社会治安防范和管理,争当“五好”家庭,开展“平安家庭、文明科室、平安科室”评选活动。

  3.大力开展综治宣传教育活动。今年是“六五”普法第三年,我局紧紧围绕市委、市政府提出的各项工作目标,积极开展宣传活动。局创建办与法规科一起,利用法制城市创建和经济普查宣传机会,采用网络、标语、广告牌等各种媒介和载体进行统计法制宣传,印制了统计法律法规宣传手册10000册,广为发放,有力地提升了机关、企业、其他组织以及广大人民对《统计法》及相关法律法规的知晓度。

  4.开展保密教育活动,强化全体干部职工的保密意识。派员参加了由省统计局组织的保密干部培训,组织局机关和统计系统干部职工进行了保密知识培训,并与局机关全体职工签订了保密承诺书,局办公室党政网实行了密钥管理,局计算站对局域网使用实施动态监控,并创新措施,防止手机失泄事件发生,使每位职工进一步增强了保密纪律和保密工作意识,树立了自学遵守保密制度的理念。在今年10月由市保密局组织的重点部位保密情况抽查中,我局保密工作得到保密部门的充分肯定。

  (四)强化安全保卫措施,杜绝安全隐患。

  根据市统计局人手少,工作量大,经费严重不足的实际情况,干部职工群众出主意、想办法,积极采取各种措施以预防和减少事故的发生。一是与物管统筹,在办公室主要部位和敏感部位都安装了监视器,在电梯口安装了电视视频进行消防、防盗知识宣传。二是聘请安保人员进行24小时不间断的巡逻,开展综治巡逻工作,保证发现问题和出现不安全隐患及时向领导及有关部门报告,把安全隐患消灭在萌芽状态。今年以来,我局内无打架斗殴和失窃现象的发生。

  (五)职工教育形式多样,员工心态稳定,工作积极性高。

  2014年以来,我局针对职工素质教育提出了一系列教育培训计划,先后开展了安全保密、创新社会管理理念、防火、防盗知识、道路交通安全知识等综合知识培训,大大提高了全局职工应对突发事件、反对邪教等应急处理能力。

  (六)加强源头防范,做好与综治工作联系点的帮扶联系工作。

  一是加强与联络点安县花荄镇的联系和沟通。今年以来,局分管领导先后3次带队到该镇调查研究,指导工作。5月份又专门到该镇进行座谈调研,了解情况,提供帮扶服务。今年为该镇支持了电脑等部份办公设备,帮助该镇社会管理创新综合治理和维护稳定工作改善办公条件,促进基层工作水平提高。同时认真贯彻落实中央、省、市社会管理创新工作电视电话会议精神,深入了解了社会问题,掌握基层社会民众心理动态,便于更好地实施社会管理创新。

  二是加强与绵阳双汇集团军队转业干部的沟通交流,与他们一起共度节日,共同学习党的十八大精神,输导他们的思想,切实解决军队干部生活中的实际困难。2014年分别于春节、端午节、八一建军节和重阳节等重要的节日对双江的军队转业干部进行了慰问,及时给他们送去了党和政府的温暖和关爱。

  三是及时与结对共建点游仙东路社区的联系和交流,现社区党支部和管委会共同研究社区建设,关心社区群众的生活,解决社区发展中存在的问题,实现了社区安定、安全、和谐发展的良好局面。

  一年来,我局综合治理和维稳工作顺利通过了鼓楼社区组织的初步验收,得到验收小组的一致好评,所做工作和形成的规范化资料被社区作为样版单位宣传,初步验收评分达到了满分,局主要领导和分管领导及具体经办人员被社区评比为先进个人。

  二、存在的困难和问题

  2014年市统计局社会管理创新综治维稳工作虽然取得了一定的成绩,但是离市委、市政府和综治委的要求还存在一定的差距,主要表现在:

  1.法制宣传深度和广度还不够。对基层统计干部职工的法律宣传和教育意识还有进一步加强。

  2.信息报送工作有待加强。

  3.人员力量薄弱,工作经费不足,致使现代安全保卫设施十分滞后。2015年,市统计局将认真学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神,以维护社会和本单位的稳定为根本,全面落实各项措施,有效地推动社会治安综合治理各项工作深入开展,确保不发生个体、群体上访事件,无重大治安刑事案件,社会政治大局稳定,治安状况良好,继续不断地做好范围内的社会管理创新综治维稳工作。